社会统筹养老保险（社会统筹养老保险和职工养老保险的区别）

2024-07-30 59阅读

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社会统筹主要包括以下几个方面：养老保险社会统筹养老保险的社会统筹是指通过法定的筹资方式和程序，建立一定的保险基金，对于参保人员的基本养老问题进行统一筹资和统一管理。其目标是确保劳动者在达到法定退休年龄后，能够有基本的养老金保障。这种社会统筹形式有助于实现养老保险的公平性和可持续性。

社会保险统筹主要包括以下项目：养老保险：旨在为退休后的劳动者提供基本生活保障。工伤保险：为在工作中因意外受伤或患职业病的劳动者提供经济补偿和医疗救助。医疗保险：确保劳动者在生病或需要医疗服务时得到必要的费用报销。生育保险：为生育的劳动者提供医疗费用报销和生育津贴。

五险是指五种社会保险，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。在这五种保险中，养老保险、医疗保险和失业保险是由企业和个人共同缴纳的。工伤保险和生育保险则完全由企业承担，个人不需要缴纳保费。需要强调的是，缴纳五险是法律规定的强制性要求。

社会保险包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，而商业保险不仅包括有以上五种保险，还包括有其他种类的人身保险和财产保险。所以只买社保不买商业保险，保障是不全面的。

社会统筹保险一般包括社保、新农合、职工医疗保险等等。社会保险与商业保险最大的不同就是一种是国家政策强制投保的，商业保险则是个人自愿的。社会保险是国家强制实行的社会保障制度，被保险人有永久获得保障的权利。政府对保险财务负最后的责任，发生亏损由国家财政拨款弥补。

1、性质不同，运行方式不同。性质不同：养老统筹是社会保障制度，是政府主导的全民基本养老保障的重要组成部分，而养老保险是一种社会保险制度，是由政府、企业和个人共同参与的养老保障体系。

2、基本属性不同、对象和作用不同。根据查询华律网显示。养老统筹是行政强制性的社会保障，属社会福利性质，养老保险是金融企业的经营活动，投保出于自愿保险机构以营利为目的，和被保险人之间是等价交换关系。

3、第两者概念不同。养老保险是指是国家和社会根据法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险。社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。第两者内容不同。

4、法律分析：养老保险统筹账户一般是指每个参保人都按缴费一定比例存入养老金的账户，作为今后对养老金的调配使用。进入统筹账户后的经费都不能取出来，而个人账户是参保人缴费后，按一定保险费比例存入给个人，并为个人建立账户。在特殊情况下可以取出，在一般情况下是不能取出的。

个人缴纳、单位缴纳。个人缴纳：本人前往户口所在地的社保局进行申请，准备的材料包括本人身份证、近期免冠一寸照片两张、保费、申请书等，个人缴纳养老保险是根据个人的工资收入进行缴纳，缴纳比例由国家规定。

法律分析：个人缴纳的。需要到户口所在地社保局申请，需要准备的材料有包括：本人身份证，近期免冠一寸照片两张，保费，申请书等即可。工作单位缴纳的。缴费工资应介于上年度在职职工平均工资的60%至300%之间，任选一档为基数。根据缴费年限实行差别费率，男45周岁以下，女35周岁以下缴费率为12%。

社会养老保险的缴纳方式分为两个部分：单位缴纳和个人缴纳。对于个人而言，有多种途径可以选择。首先，城镇职工可以以灵活就业者的身份自行购买养老保险，这时个人需要承担与单位员工同等的保险费用，即全额负担单位和个人的保费。

社会养老保险的缴纳方式分为单位缴纳和个人缴纳。如果是个人，也可以自行购买养老保险。即城镇职工养老保险，按照灵活就业的身份去缴纳养老保险，个人要同时承担单位和个人的保费；也可以缴纳城乡居民养老保险，在户籍所在地参与投保。

自行缴费自行缴费是指个人自行缴纳养老保险费，无需雇主参与，个人可以到社会保险经办机构处办理缴费手续，缴费方式多种多样，可以通过银行转账、网上支付、自助机缴费、柜台缴费等方式完成。雇主代为缴费雇主代为缴费是指个人的雇主根据法律规定，代为按照月度或季度缴纳养老保险费。